宣城论坛人才频道3月18日最新招聘信

1、宛陵湖新城招聘

招聘岗位:

人事专员

岗位要求:2年以上大中型公司人事工作经验,本科以上学历,房地产行业优先

渠道专员

岗位要求:高中以上学历,对销售工作有独到见解,不怕吃苦,敢于挑战高薪水。

策划主管

岗位要求:2年以上房地产公司策划经理或营销策划公司3年以上策划经理工作经验

策划专员

岗位要求:2年以上房地产行业策划经验,专科以上学历

联系方式:人事行政部汪--

无人接听时请打前台--0

2、宣城福美达新材料有限公司招聘

招聘岗位:

采购员1名

要求:高中以上学历,相关工作经验1年以上,有一定的沟通及谈判能力,积极乐观,有责任心,有驾照。

项目助理1名

要求:大专以上学历,有较好的书面文字编辑能力,熟练使用电脑办公软件。

人事行政经理1名

要求:大专以上学历,5年以上相关岗位工作经验,熟练操作人力资源六大模块,有一定的抗压能力。

体系工程师一名

要求:大专以上学历,同岗位工作经验2年以上,熟悉质量体系运作模式。

质检员1名

要求:高中以上文化,吃苦耐劳、服从管理、有责任心,无经验可培训上岗。

福利待遇:以上岗位工资面议,一经录用待遇从优1、专业培训2、转正后购买五险3、满一年既有带薪年休假4、国家法定节假日员工福利5、员工生日聚餐6、公司不定期组织员工聚餐

  维也纳酒店诚聘

招聘岗位:

前厅接待1-2名

要求:男女不限,五官端正,学历中专及以上,有工作经验者优先!工资-元

安保1名

要求:身高以上,有工作经验者优先

  宣城浩维装饰招聘

招聘岗位:

室内设计师3人

薪资:底薪+提成,(底薪)+(话补)+(交通补贴)+提成

招聘要求:

1.能独立完成装潢设计的整套设计方案;

2.熟练掌握3DMAX、CAD等软件;

3.一年以上装潢设计工作经验;

4.良好的团队意识及服务理念,良好的职业道德及文化修养。

前台客服

薪资:底薪+提成,(底薪)+(话补)+(交通补贴)+提成

要求:女性,18-38周岁,热情开朗;有销售工作经验者优先;热爱装修行业,良好的团队意识及服务理念,良好的职业道德及文化修养

工作制:早上8:10-17:30,单休;

福利待遇:底薪+提成

工作地点:安徽省宣城市宣州区陶然路1号浩维装饰

应聘-、

邮箱  宣城亚夏驾校火热招聘中

招聘岗位:

理论教练

要求:大专及以上学历,责任心强,有一定的交际能力和电脑水平,从事过驾培行业,年龄35周岁以内,工资面议。

系统管理员

要求:大专及以上学历,计算机专业,年龄35周岁以内,工资面议。

保卫1名

要求:年龄35周岁以内,退役士兵优先,身高以上,高中及以上学历,工资起步;

办公室文员

要求:大专及以上学历,年龄35周岁以内,工资-。

具体待遇如下:

1.基本工资+岗位工资+满勤奖+绩效+独创+五险一金+意外险+年底红包+年终奖;

2.一年一次年休假(带薪);节假日福利发放;生日福利发放;一年一次冬季服装发放,一次夏季服装发放;夏季高温补贴;一年一次困难职工家庭补助;婚假、丧假、病假慰问费等等。

上班时间:上午8:00-12:00,下午1:30-5:30(夏季),下午1:00-5:00(冬季)。上下班有班车接送。

联系王主任;-

13、  红森林最新招聘信息

招聘岗位:

网络管理员1名

要求:男性,22-35周岁,有同岗位工作经验;大专以上学历,计算机相关专业;精通计算机网络,熟悉C/S,B/S服务器的配置,熟悉计算机操作系统,擅于搭建各网络应用平台,熟悉数据库知识,具有项目经验。

工作  安徽圣联华泰塑粉有限公司招聘

招聘岗位:

文员

要求:女,年龄25-35,薪资:面议

职位要求:

1、熟练使用办公自动化软件

2、沟通能力强,有外联能力,耐心、细致

3、工作热情,责任心强,能吃苦耐劳的

4、家住寒亭或天湖附近

仓管

要求男性、会开叉车

工作地点:宣城市天湖工业园宝城西路号(银河驾校旁)

联系-;戴;姚

15、  安徽美生电器有限公司招聘

招聘岗位:

平面设计一名(元/月)(急聘)

要求:男女不限,性格活动开朗,语言组织交流能力强,能熟练使用办公软件及各种制图软件,Photoshop等

客服文员4名(元/月)

要求:女,能熟练使用办公软件,语言表达能力强

销售若干名(待遇面议)

要求:男女不限,基本工资加提成,有厨房电器销售经验优先

销售经理5名(待遇面议)

要求:男女不限,基本工资加提成,有厨房电器销售经验优先

保洁1名(元/月)

待遇面议,工作时间周一至周六

地点:双桥开发区

联系曹经理

16、  敬亭湖宾馆各岗位急招

招聘岗位:

前台接待2名

要求:20-35周岁,男女不限(男性各方面条件符合优先考虑),大专及以上学历,男性身高cm以上,女性身高cm以上。形象气质佳,能与人进行良好的沟通交流,待人主动热情,责任心强,能够吃苦耐劳,能够熟练操作计算机办公软件,做Word文档及Excel表格。

上班时间:做四休二,每班12个小时(2个白班2个晚班休息2天,白班:早上8:00-晚上8:00晚班:晚上8:00-早上8:00)薪资:元起/月(包含社保五险),另有晚班补贴。

前台接待岗位职责:办理前台入住登记、退房、预订、问询、总机、接待、收银等业务。

客房服务员2名

要求:45周岁以下,女性,能吃苦耐劳,工作认真踏实,有服务意识,有酒店客房工作经验者优先考虑。上班时间:早中晚三班倒(晚班需熬夜,具体班次时间会根据季节及客情调整),每月休息4天。薪资元/月(包含社保五险),超房提成另计。

餐饮包厢服务员2名

要求:35周岁以下,男女不限,责任心强,能吃苦耐劳,有酒店餐饮工作经验者优先考虑。上班时间:上午9:20-下午1:30下午4:20-晚上客人用餐结束,每月4天休息,薪资元/月(包含社保五险)。

餐饮传菜员1名

要求:50周岁以下,男女不限,责任心强,能吃苦耐劳,有酒店餐饮工作经验者优先考虑。上班时间:上午9:20-下午1:30下午4:20-晚上客人用餐结束,每月4天休息,薪资元/月(包含社保五险)。

餐饮预定员1名

要求:女性,20-35周岁之间,高中及以上学历,形象气质佳,普通话标准,能熟练操作计算机办公软件,有一定沟通协调能力,有酒店餐饮预定相关工作经验者优先考虑,每月4天休息,薪资元/月(包含社保五险)

餐饮管事部洗碗勤杂工1名

要求:男女不限,50周岁以下,责任心强,能吃苦耐劳。上班时间:上午9:20-下午1:30下午4:20-晚上客人用餐结束,每月4天休息,薪资元起/月(包含社保五险)。

酒店福利:

1、酒店免费提供工作餐;

2、提供住宿,宿舍网络、空调、热水器等设施一应俱全;

联系-(办公室上班时间8:00-11:30,14:30-17:00)

  中哲装饰诚聘

招聘岗位:

门店经理(1-2名)

工资:-元

任职要求:1.为人正直,有责任心,工作仔细认真

2.主持公司各项工作,协调和协助公司各个部门工作

3.制定公司各项工作计划并组织实施

4.落实具体工作细项,完成各项指标

5.合作商家洽谈、引进

6.协同会计做好供应商结款工作

7.公司财产的合理使用和调配

8.负责各个部门各项考核,对员工思想文化和业务技术指导

9.定期向总经理汇报公司各项工作

10.完成领导交代的其他工作

11.有同行或者同岗工作经验优先录取

设计部经理(2名)

工资:-元

任职要求:

1.设计、环艺或装潢相关专业大专及以上学历

2.有同行业同岗位3-5年工作经验

3.熟悉装修材料及施工工艺,有工地施工指导能力

4.熟练使用CAD、3D、PS等设计相关软件

5.能独立完成测量、方案、报价、洽谈、签约、施工指导、客户维护等工作

6.部门日常事务管理、目标考核、方案图纸和报价审核、部门对接

7.协助门店经理管理,定期向门店经理汇报工作

室内设计师(6名)

工资:底薪+高提成

任职要求:

1.设计、环艺或装潢相关专业大专及以上学历

2.有同行业同岗位1-2年工作经验

3.熟悉装修材料及施工工艺,有工地施工指导能力

4.熟练使用CAD、3D、PS等设计相关软件

5.能独立完成测量、方案、报价、洽谈、签约、施工指导、客户维护等工作

实习设计师(6名)

任职要求:

1.室内设计、环艺等相关专业应届毕业生

2.能吃苦,学习能力和适应能力强

工程部经理(2名)

工资:-元

任职要求:

1.部门日常工作安排和处理

2.制定工程各项工作流程和要求,落实到每个项目

3.制定施工计划,合理规划和督促工程进度,监督工程质量,及时处理工地问题

4.工地组织各项交底和验收

5.负责工程成本、工程量及增减项核算,合理进行成本和质量控制

6.和设计部协调处理项目进度款和尾款计算和收取工作

7.本岗要求应聘者有3年及以上工作经验,工作认真仔细有责任心,处理问题果断快速不拖沓。

销售部总监(2名)

工资:-元

任职要求:

1.负责部门日常管理,制定销售计划,拟订销售目标

2.完成既定的销售任务和销售目标

3.部门员工管理培训,相关制度的制定、落实、监督

4.定期对市场核查分析,调整营销策略和计划

5.参与和辅助洽谈客户

客户经理(8名)

工资:底薪+高提成

任职要求:

1.完成既定的销售任务和销售目标

2.参与和辅助洽谈客户

行政兼出纳(2名)

工资:元

任职要求:

1.办公室日常事务管理(卫生、考勤、接待、物品采购)

2.考勤制度制定与执行,日常考勤管理,月考勤统计

3.目标考核制度制定与执行,工资核算及发放

4.合作商对账和结款

5.日常店面流水

6.人员招聘、员工入职和离职手续办理

7.会议安排和记录

联系(胡小姐)

面试  弘翔汽车招聘

招聘岗位:

销售经理一名

要求(4s店经理可适当放宽):

1、三年以上销售经验

2、有良好的沟通、交际能力

3、有强烈的责任心和团队意识

4、年龄28-38周岁

5、学历大专以上。待遇:有你心动的价格。

简历发至:

qq.


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