赞助商广告为优化市直事业单位干部队伍结构，建立科学、公平的选人、用人机制，根据《宣城市市直机关公务员、事业单位工作人员公开遴选（选聘）实施办法》（组办〔〕74号）有关规定，市委组织部（市公务员局）、市人力资源和社会保障局决定开展年市直事业单位公开选聘工作。现将有关事项公告如下。一、选聘对象及人数选聘对象为本市所辖县市区（含广德市）直和乡镇同类性质事业单位中相同身份的在编在岗工作人员（其中管理岗位为九级及以下职员）。中央、省驻本市所辖县市区（含广德市）管理单位在编在岗工作人员也可报名。选聘工作人员39名。二、选聘条件（一）具有良好的政治、业务素质，品行端正，实绩突出，群众公认，身体健康。（二）年龄35周岁以下，即：年11月1日（含）之后出生。（三）年11月（含）以前录用为事业单位工作人员。（四）年度、年度考核均为称职及以上等次。（五）具有大学本科及以上学历且具有学士及以上学位。（六）符合公开选聘岗位要求的其它资格条件（见《年宣城市市直事业单位公开选聘岗位、数量、条件一览表》）。（七）符合干部回避的有关规定。（八）法律、法规规定的其他条件。有下列情形之一的不得参加公开选聘：（一）被开除中国共产党党籍的。（二）被依法列为失信联合惩戒对象的。（三）涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的。（四）受处分期间或未满影响期限的。（五）按照国家有关规定，到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的。（六）尚在新录用事业单位工作人员试用期或任职试用期的。（七）法律、法规规定的其他情形。三、选聘程序（一）发布公告年11月9日在宣城市人力资源和社会保障局网（rsj.xuancheng.gov.cn）、宣城先锋网（
