1、汇铭汽车 (信息有效期-06-04至-06-18)
1、客服：1名，需：细心，耐心，责任心！待遇：一. (信息有效期-06-04至-06-18)
1、机台操作工：3名，22-55岁，学历不限，工作地点：孙埠开发区旁边；
联系人：高小姐联系
3、安徽经纬建设有限公司 (信息有效期-06-05至-06-18)
1、电焊工：4名，50岁以下，熟练工，试用期一个月，五险，单休，计件工资：-；2、车工：2名，50岁以下，熟练工，试用期一个月，五险，单休，薪资面议 (信息有效期-06-04至-06-19)
1、业务经理：5名，为人真诚，思维活跃，责任感强，并有一定的专业以及销售方面的工作经验；薪资待遇在-具体待遇面谈；
联系人：毛总联系、
5、宣城英特颜料有限公司 (信息有效期-06-05至-06-19)
1、操作工：5名，月工资—要求：男性；2、磨粉工：5名，月工资—要求：男性；3、电工：1名，月工资—要求：男性；4、出纳：1名，年工资0要求：女性；5、人才储备：2名，月工资—要求：大专以上文化，男性，有上进心；6、分析工：1名，月工资—要求：女性。以上岗位一经录取即购买五险一金。有厂车接送，有生日福利，过节福利等。公司 (信息有效期-06-05至-06-19)
1、记账员：1名，年龄50岁以下，薪资-元；2、杂工：5名，男女不限，年龄55岁以下，薪资-元；3、运料员：10名，男女不限，年龄55岁以下，薪资-元；4、电工、叉车工：2名，各1名，年龄55岁以下，薪资元左右；5、保洁：1名，负责办公室日常卫生工作，年龄50岁以下，薪资-元。以上岗位均购买五险。公司有食堂、宿舍、洗浴室等生活设施。 (信息有效期-06-05至-06-19)
1、仓库主管：1名，男女不限，25-50岁，要求有较高责任心，认真上进，配合管理。一：工作范围1:：负责来料及成品货物的入库。（原材料，包材）2：协助销售办理成品出库；3：建立仓库手工台账；4：使用仓库进销层软件，及时处理进出库数据；5：及时更新物料库存数据，对接采购；6：月底盘点库存；以上工作都有人协助，供职人员男女不限，要求有较强责任心，熟悉excel表格，管理仓库日常事宜。二：薪资待遇：1：月薪-（如果能力特别强，可在面议，），实习期1-3个月；2：单休，五险，法定节假日带薪；3：年度体检，内部福利，工龄奖，高温补贴，生日福利，年底奖金，聚餐，旅游等；
联系人：李经理联系-、
8、安徽刘郎食品有限公司 (信息有效期-06-11至-06-19)
1、普工：20名，要求：年龄20-50周岁、男女不限，工作积极，能吃苦耐劳。试用期保底女元/月，男元/月，转正后工资计件制-元/月，公司包吃包住；2、去骨鸭爪操作工：20名，要求年龄20-50周岁，学习心强，能吃苦耐劳。试用期元/月，转正后工资计件制-元/月，公司包吃包住；3、销售经理：10名，年龄20-40周岁，男女不限。每月外出22天（外出公司有补助)，有2年销售经验与从事食品行业销售者优先。区域经理+提成，大区经理+提成；4、去骨鸭爪操作工：20名，要求年龄20-50周岁，学习心强，能吃苦耐劳。试用期元/月，转正后工资计件制-元/月，公司包吃包住；5、销售经理：20名，年龄20-40周岁，男女不限。每月外出22天（外出公司有补助)，有2年销售经验与从事食品行业销售者优先。区域经理+提成，大区经理+提成；公司 (信息有效期-06-06至-06-20)
1、客服(淘宝跟单员）：3名；2、统计（财务统计）：1名；3、快递承包区：2名，（市区、郊区、乡镇均有空缺）；待遇:元/月--元/月（具体情况面议）工作 (信息有效期-06-06至-06-20)
1、营业员：2名，女性，身高1.58米以上，年龄18—35周岁之间；●身体健康；●中专或高中毕业以上学历，具有良好的服务意识与沟通、推销能力，爱岗敬业。（具有药学或医学相关专业优先）；
联系人：王先生联系-、1866806
11、安徽省司尔特肥业股份有限公司宣城分公司 (信息有效期-06-06至-06-20)
1、生产普工：20名；2、铲车工：1名；3、叉车工：5名；4、叉车修理工：1名；5、车工：1名，要求：男性，年龄不限，有相关经验优先；
联系人：严敏杰联系、
12、宣城市三九茶机有限公司 (信息有效期-06-06至-06-20)
1、气保焊、电焊、氩弧焊工：10名，元/月，50岁以下，记件制月薪-；2、机械制图：2名，元/月，月薪；3、加工中心：1名，待遇面议，计时30元/小时、计件、工作时间12小时、编程和操控；4、办公室：2名，待遇面议，本科以上学历，会驾车辆，男女不现、40岁以下，月薪-；5、市场销售：2名，元/月，40岁以下；有机械制造和装备工作经验优先、底薪+提成；6、勤杂工：4名，50岁以下；月薪-；
联系人：汪先生联系
13、宣城坚腾智能传动设备有限公司 (信息有效期-06-06至-06-20)
1、定子嵌线工人：20名，（1）年龄：18-35岁（2）学历：初中以上学历（3）条件：吃苦耐劳，服从公司统一安排，可定向培养，有相关工作经验优先（4）薪资：计件，-/月；2、滚齿工人：10名，（1）年龄：20-45岁（2）初中以上学历（3）条件：吃苦耐劳，服从公司统一安排，可定向培养，有相关工作经验优先（4）薪资：计件，-/月；3、装配工人：10名，（1）年龄：20-45岁（2）初中以上学历（3）条件：吃苦耐劳，服从公司统一安排，可定向培养，有相关工作经验优先（4）薪资：计件，-/月；4、磨床工人：10名，（1）年龄：20-45岁（2）学历：初中以上学历（3）条件：内外圆磨床操作，吃苦耐劳，服从公司统一安排，可定向培养，有相关工作经验优先（4）薪资：计件，-/月；5、办公室文员：5名，（1）大专以上学历（2）22-35周岁（3）能熟练掌握计算机操作及办公软件,普通话流利，做事细心，服务态度端正，有良好的沟通能力和团队合作精神，有工作经验者优先。（4）根据个人能力，-不等；6、检验员：5名，（1）机电一体化、电子工程及自动化等理工科专业本科以上学历（2）22-35周岁（3）熟练操作办公自动化软件，责任心强，具备一定的沟通协调、分析解决能力的学徒；（1）具备中级以上专业技术职称或具有相关行业质量控制经验者可以破格优先考虑；（2）根据学历、工作经验等差异，待遇面议（转正后一般-左右）。；7、国内（外）优秀业务员：5名，国内业务员任职要求：（1）20-35周岁（2）男女不限，有机动车驾驶证，有经验者优先，保底工资+提成+出差补贴+五险和公司其他福利待遇国外业务员任职要求：（1）大学专科及以上学历，口语流利，英语六级以上，跟外籍人士沟通无障碍（2）待遇：保底+提成以及公司其它福利待遇，有相关工作经验者优先；8、成本会计：1名，（1）大学本科以上学历（2）22-40周岁（3）相关从业证书，相关工作经验2年以上（4）根据个人能力，-不等；9、质检员：5名，（1）机电一体化、电子工程及自动化等理工科专业本科以上学历（2）22-30周岁（3）来料经验，金加工巡检，出厂检验，具备中级以上专业技术职称或具有相关行业质量控制经验者可以破格优先考虑；（4）根据学历、工作经验等差异，待遇面议（转正后一般-左右）； (信息有效期-06-06至-06-20)
1、弱电技术员：2名，要求学历和经验不限30周岁以下能及时到岗者待遇，一经录取五险一金周末双休年终奖及法定节假日职工福利等工作地点，水阳江大道广电中心安广网络大楼工资面议；2、弱电技术员：3名，工资：-五险一金，周末双休工资根据工作经验定1.年龄35周岁以下。有经验者可以放宽年龄限制。2、机电，计算机、通信技术及建筑工程相关专业为主。工作热情，有责任心。3、熟练使用word、cad等软件者优先。主要从事弱电系统施工、设计，跟进项目建设进度；；
联系人：肖女士联系
15、安徽兴鼎建设有限公司 (信息有效期-06-05至-06-20)
1、质量管理：5名，本科，建筑工程类专业；2、安全管理：3名，本科，建筑工程类专业；3、工程技术管理：7名，本科，建筑工程类专业或电气工程及自动化专业；4、造价管理：5名，本科，建筑工程类专业；以上岗位，一经录用，待遇从优：1、试用期三个月，月工资元至元。2、试用期满经考核正式录用，签订劳动合同，月工资再议。3、公司正式员工享受五险、学习、培训、旅游、体检等各种福利。邮箱：＠qq. (信息有效期-06-05至-06-20)
1、焊工：20名，初中以上学历，有经验者优先，无经验可培养。-元/月；2、装配工：30名，初中以上学历，-元/月；3、油漆工：4名，初中以上学历，-/月；福利：以上岗位均有五险一金，双休，房补、免费住宿、免费工作餐、交通补贴、节假日福利、年度旅游、年度体检等公交路线：18路公交车至皖江大道1号站下我们的人力资源理念是：企业与员工共同发展，让员工以在联合飞彩工作而自豪！来吧，加入我们！这里是你施展才华的地方，是你实现梦想的舞台！
联系人：潘经理联系、1866258
17、安徽卓越新能源材料有限公司 (信息有效期-06-07至-06-21)
1、操作工：5名，25-45岁，待遇：-元/月任职资格：1、初中以上学历；2、相关制造行业生产经验；3、具备相关操作技能；4、具备安全生产、质量意识。有良好的、团队协调、沟通等能力三、福利待遇1、社会保险：购买社会保险（五险，转正后购买）；2、高温补贴：10元/天（部分非净化车间操作岗位，6-8月）；3、餐补：元/月；4、包住（6人/间，宿舍有空调、热水器，水电费个人承担）；5、员工活动：丰富的员工活动（员工生日会、员工旅游）；6、学习发展：公司会定期、不定期组织内部培训和学习，帮助员工提升。7、奖金：公司将根据经营及生产情况发放相关奖金（超产奖等）简历发送至zyxc.hr
znem. (信息有效期-06-08至-06-22)1、驾驶员：4名，待遇面议要求：吃苦耐劳，熟悉宣城市区大小超市；2、仓管：2名，待遇面议，要求：吃苦耐劳，做事认真负责；3、业务员：4名，待遇面议，要求：熟悉宣城市区乡镇，吃苦耐劳；4、会计、出纳：2名，待遇面议，要求：具备一定的财务基础，工作认真仔细，责任心强；
联系人：马方富联系、1538530
19、安徽美湖新材料科技有限公司 (信息有效期-06-08至-06-22)
1、缝纫工：5名，1.年龄要求：25-50岁2.保底工资，计件多劳多得，月收入约-元。特别熟练上不封顶。3.公司提供两人一间员工宿舍，内配空调电扇热水器。4.免费工作餐，厂区覆盖免费WIFI。5.工作时间：周一至周六，8:00-17:00.工厂 (信息有效期-06-08至-06-22)
1、高球管家：15名，（高尔夫球童）35岁以下（男女不限-元/月）身体健康，品貌端正，沟通应变能力强，有责任心；2、餐厅服务员：5名，40岁以下，初中学历（男女不限元-元每月）能力好者有提成；3、酒店前台：1名，35岁以下（元/月）具备良好的协调能力、沟通能力，负有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力；4、维修班长：1名，45岁以下（薪资面议）2年以上相关工作经验，持有电工证优先考虑；5、客服人员：5名，35岁以下左右，高中以上学历，有一定相关工作经验者优先考虑；6、销售员：4名，35岁以下（女-元/月）2年以上销售相关经验者优先；7、草坪技术工：8名，60岁以下（男-元/月）有驾驶经验者优先；8、总经理助理：1名，45岁以下，男女不限，大专以上学历，相关工作经验3年以上（薪资-）岗位职责：履行相关岗位职责，服从上级领导安排；9、副总经理：1名，45岁以下，男女不限，大专以上学历，相关工作经验5年以上（薪资-）岗位职责：履行相关岗位职责，服从上级领导安排；10、市场总监：1名，45岁以下，男女不限，大专以上学历，相关工作经验5年以上（薪资-1）岗位职责：履行相关岗位职责，服从上级领导安排；11、营销经理：1名，45岁以下，男女不限，大专以上学历，相关工作经验3年以上（薪资-）岗位职责：履行相关岗位职责，服从上级领导安排；12、客房经理：1名，45岁以下，男女不限，大专以上学历，相关工作经验2年以上（薪资-）岗位职责：履行相关岗位职责，服从上级领导安排；13、前台经理：1名，45岁以下，男女不限，大专以上学历（薪资-）岗位职责：履行相关岗位职责，服从上级领导安排；14、行政人事督导：1名，45岁以下，男女不限，大专以上学历，相关工作经验2年以上（薪资-以上）岗位职责：履行相关岗位职责，服从上级领导安排；15、行政人事培训：1名，45岁以下，男女不限，大专以上学历，相关工作经验2年以上（薪资-）岗位职责：履行相关岗位职责，服从上级领导安排；16、会所经理：1名，45岁以下，男女不限，大专以上学历，相关工作经验3年以上（薪资-）岗位职责：履行相关岗位职责，服从上级领导安排。福利待遇：基本工资+岗位工资+绩效+意外伤害险、包住、环境好、免费培训、定期员工聚餐住宿条件：4人/间上下铺，内置空调、热水器、WiFi；
联系人：王雪琴联系-
21、博瑞特热能设备股份有限公司 (信息有效期-06-07至-06-22)
1、检验员：5名，元～元/月职责：产品制造过程检验，图纸及工艺文件的保管，成品检验，产品检验材料的编制，领料单的审核。要求：1、专科或以上学历，机械、材料、焊接、热能等专业；2、售后工程师：3名，元～元/月职责：编制施工组织设计、施工方案，跟技术部门对接，解决安装、售后等问题。要求：专科或以上学历，化工机械、暖通、机械、焊接、热能类专业；3、锅炉设计工程师：3名，元～元/月职责：开展锅炉、热水机组等产品部件开发，进行产品部件设计计算，绘制产品零件图，确保及时完成设计任务、达到技术要求。要求：大专及以上学历，锅炉、热能、化工机械等专业；4、工艺/焊接工程师：3名，元～元/月职责：编审产品焊接工艺、工艺评定报告等工艺文件；对焊工进行技术培训；负责审批一、二次焊缝返修工艺，负责审核焊缝超次返修工艺；负责产品焊接质量技术的论证和焊接质量事故的处理。要求：大专及以上学历，材料/焊接专业，1年以上工作经验；5、人事专员：1名，元～元/月职责：招聘、培训计划编制及实施；员工入职手续办理及试用期管理；考勤管理；社保事项办理；人事档案管理.要求：25岁或以上，专科或以上学历，管理类专业，1年以上人力资源管理经验，有人事事务、招聘、培训的相关知识与技能；6、车间主任/技术员：2名，元～元/月职责：车间技术服务；图纸、技术文件下发；不合格品（项）问题处理；对出现的问题撰写纠正与预防措施报告。要求：1、专科或以上学历，机械、材料、焊接、热能类专业；2、计划、沟通、执行能力较强，创新意识、质量意识、责任意识较强；7、维修电工：2名，元～元/月职责：负责设备的日常专业保养与日常维修，依指令及时完成设备安装、改造任务，减少设备故障，缩短维修时间，提高设备运转效率。要求：男，中专或以上学历，机电专业，经验丰富者可放宽要求；8、销售经理/销售员：10名，底薪：元～元/月另加提成职责：锅炉、压力容器等特种设备销售。要求：大专以上学历，机械、热能等工科专业；吃苦耐劳，有团队协作精神，较强的沟通能力和表达能力；年龄在45岁以下；9、出纳会计：1名，元～元/月职责：法人印鉴、银行票据保管；财务审计协助；银行资金管理；现金管理；承兑业务管理；现金、银行存款日记账的登记；费用交纳工作。要求：23岁或以上，大专或以上学历，会计或经济管理相关专业，1年以上会计工作经验，初级以上职称，熟练使用财务软件及办公软件。敬业、忠诚、持续的学习能力、对数字敏感；10、焊工：20名，元～元/月职责：锅炉、容器等特种设备产品焊接作业要求：吃苦耐劳，责任心强，有良好的焊接操作经验；待遇：五险一金，上下班有厂车接送；有员工宿舍、食堂，宿舍单人单间，网线、空调、热水器俱全。公司邮箱：ahbrt
. (信息有效期-06-08至-06-22)1、前厅领班：2名，女性，年龄不超过40周岁，适应三班倒工作制，有一定的工作经验。工资面议；2、前厅主管：2名，女性，年龄不超过40周岁，适应三班倒工作制，有一定的工作经验。工资面议；3、前厅收银：2名，女性，年龄不超过40周岁，适应三班倒工作制，服务意识良好。工资面议；4、园林绿化：1名，男性，年龄不超过55周岁，能吃苦耐劳，有无工作经验均可；5、销售经理：2名，性别不限，有一定的人脉资源和销售工作经验者优先，工资面议。以上岗位均包食宿，每月最少休息5天，试用期合格后买五险；
联系人：陈联系
23、安徽省绿保环境科技有限公司 (信息有效期-06-15至-06-22)
1、财务主办会计：1名，要求三年以上企业财务管理经验；会一般纳税人全盘账务、良好的沟通能力和熟悉的业务能力；较强的成本管理、风险控制和财务分析能力；熟练操作财务软件及办公软件.30——50岁，工资——元/月；2、销售总监：1名，要求有相关工作经验。负责制定销售部各阶段的销售计划，根据销售的现状对销售计划进行相应的调整；销售人员的组织安排，出差人员的效果跟踪，30——50岁；工资——元以上；3、销售经理：2名，要求具有一定的亲和力和沟通能力，能适应短期出差，有与政府客户经验者优先，30—55岁，工资——元以上；4、专业技术人员：1名，机械制造或环境工程类专业，有创造力，有在机械制造企业相关工作经验优先，30——45岁，工资——元/月；5、电焊工：1名，要求会普通电焊，技术熟练，能接受短期出差到外省安装设备。30——55岁，工资——元/月；6、瓦工：1名，技术要求不高，能出差去外省工作，35——60岁，工资——元/月；7、行政文员：1名，会熟练使用办公软件，有人事行政经验优先。年龄25——40岁，——元/月；
联系人：程先生联系、1888777
24、代斯米泵业技术（宣城）有限公司 (信息有效期-06-16至-06-23)
1、焊工：2名，（-）五年以上焊接工作经验，持有焊工操作证，主要焊接铜及不锈钢铸件，擅长氩弧焊、气保焊；2、熔炼/浇注工：1名，（-）主要负责操作中频炉及铜合金熔炼工作，有经验者为佳，较强的团队合作意识，良好的沟通能力。（工作经验少，有较强的学习能力，会开行车者可培养。）；3、维修电工/机修工：1名，（-）中专及以上学历，持电工上岗操作证，能看懂机械图纸，有铸造厂或重工企业设备维修工作经验；4、打磨操作工：10名，（-）主要负责铸件的打磨、切割、抛丸等工作，认真负责，无经验要求，有经验更佳；5、数控车工/加工中心操作工：4名，（-）高中及以上学历，1年以上数控车床操作经验，能看懂机械图纸，会使用量具，熟悉FUNAC编程和车床操作；6、造型工：10名，（-）主要负责树脂砂机器造型和手工造型，协助设备保养，有造型工作经验者为佳。（无经验可培训。）；7、仓库领班：1名，待遇面议，（-）中专及以上学历，三年以上仓库管理经验，持有叉车证，熟悉仓库相关操作流程，工作积极认真负责，良好的合作精神可以协调与生产部门的工作，熟悉ERP仓库模块的系统公司性质：外商独资；始创于年的丹麦企业；更高薪资：基本工资+各项津贴+绩效奖金+加班工资（工作日1.5倍，周末2倍）+补贴+其他奖金等；完善的工资调整制度；更全保险：六险（养老、医疗等五险+医疗补充商业保险+附属子女商业保险）；更多福利：法定节假日+带薪年休假+带薪病假+其他带薪假期+免费工作餐等；公司 (信息有效期-06-08至-06-23)
1、普工：30名，18-40岁，适应两班制，工资-元，平均+以上/月；2、质检：5名，（无经验），男女不限，18-35岁内，两班制。有电子厂品检经验优先，工资-元/月；3、机修：5名，可学徒，中专以上学历，熟悉锂电池等设备，工资-元/月；4、保安：4名，要求35岁以内，（退伍军人优先考虑）。负责公司保安工作，适应两班制，工资-元/月；5、司机：1名，要求45岁以内，具有B1执照，工作时间6：30--08:30，工资-元/月；6、仓管：2名，男，18-40岁，做事踏实，能吃苦耐劳，-元/月；7、销售经理：20名，男女不限，18-40岁，中专以上学历，能适应出差，无经验也可，敢于挑战高薪；底薪元起，综合工资-0元/月；8、外贸员：2名，女，大专以上学历，英语四级以上，负责外贸部各项事务对接；1、工资结构⑴、工资结构：基本工资+岗位工资+加班工资+学历工资+食宿补贴+交通补贴+福利补贴。⑵、工资：一线生产人员适用，26天工作制，综合工资元到元以上。⑶、全勤奖金：无请假、旷职、迟到、早退记录的员工，给予当月全勤奖金50元。⑷、工龄津贴：满一年以上员工给予工龄工资元，每增加一年工龄工资增加元。⑸、团队嘉奖：为企业所做出的贡献计算，包括提案奖、合理化建议、研究开发奖励等。⑹、项目奖励：适用于从事项目开发工作的人员，对这部分人员采用项目奖励的方式等。⑺、年终奖金：根据企业全年经营效益发放的奖金。⑻、其它奖金：因特殊或临时因素，公司核准的奖金。2、福利待遇：⑴、与员工签订正式劳动合同，按宣城当地购买保险和意外险。⑵、免费提供一日三餐，免费提供4-6人住宿及网络，水电费自理。⑶、享有婚假、丧假等，结婚礼金元，丧假慰问金元。⑷、每月举办员工生日会，并给予发放生日礼物。⑸、每月评选优秀员工（元）、班组长（元）、季度管理者（元）等。⑹、节假日福利、中秋、端午、元旦等节日公司为每人发放节日奖金或礼品。⑺、不定期组织集体活动及员工旅游，每年进行一次健康大检查。⑻、内部晋升平台大，基层管理人员、技术人员、文员、仓管等岗位均从内部优先提拔。面试时间：每周一至周六8：00-12：：30-17：30公司 (信息有效期-06-08至-06-23)
1、终端超市业务员：2名，男女不限、年龄25-40岁、待遇-元；2、主办会计：1名，女、年龄30-40岁，待遇-元；3、厢货送货驾驶员：1名，男、年龄30-40岁、驾龄3年、待遇-；4、仓库配货发货员：1名，男、视力好、身体健康、年龄25-45岁、待遇-元；应聘人员要有进取心，执行力强，能够吃苦耐劳和有团队精神，服从公司安排，会驾驶或做过此类行业者优先考虑，具体待遇面议。上班地点：向阳大道8公里处市区有专车接送上下班；年假期59天
联系人：李先生联系
27、安徽京泠医疗器械有限公司 (信息有效期-06-11至-06-25)
1、临时工：5名，10元/小时，每天工作时间不能低于4小时；2、男/女操作工：35名，急招！18-45周岁以内，初中及以上学历；无高血压，灰指甲等传染性皮肤病；长白班8小时（8:00-16:30）和12小时（7:00-19:00）；做六休一，计件工资，多劳多得；3、工艺员：1名，1.大专及以上学历，机电专业或相关专业，2.在生产型企业工作过，熟知工艺流程及操作；能看懂平面设计图纸；3.具有一定的文字表达能力；无灰指甲等传染性皮肤病；4.录用后需到杭州总公司接受2-6个月的专业培训；4、电工：1名，40周岁以内，要求有二年以上工厂设备维修经验，电工证或高压电工证；5、暑期工：2名，10元/小时，每天工作时间长白班8小时或12小时。联系 (信息有效期-06-11至-06-25)
1、保安：2名，男，年龄55以下，身高以上，身体健康，有责任心，无违法犯罪记录。上班时间：上12小时休息24小时，白班：7:00-18:30，晚班：18:30-7:00，每月平均上20个班，10个白班，10个晚班。工作内容：主要负责银行办公大楼人员进出登记、车辆进出登记及大楼安全巡查等工作。薪资面议。福利待遇：每月10号发放工资，过节发放过节费；购五险。（公司提供中餐；不提供住宿）公司 (信息有效期-06-11至-06-25)
1、销售：3名，工资面议学历中专以上，从事过汽车销售行业1年以上，有驾驶证且一年以上驾驶经验，女性优先；2、缝纫工：5名，工资面议从事过缝纫工作3年以上；3、学徒工：10名，1-要求吃苦耐劳公司 (信息有效期-06-11至-06-25)
1、营业员：3名，招聘要求：18-45周岁，男女不限，有工作经验优先。工资待遇：面议；2、仓库搬运员：3名，招聘要求：18-45周岁男性，初中以上文化，能吃苦耐劳，爱岗敬业。工资待遇：基本工资元，满勤元。一经录用另发满年奖；3、电脑开单员：3名，招聘要求：18-45周岁，男女不限，高中以上文化，工作严谨，爱岗敬业。工资待遇：基本工资元，满勤元。一经录用另发满年奖；
联系人：马明祥联系
31、宣城市飞燕广告有限公司 (信息有效期-06-11至-06-25)
1、会计：2名，要求：能独立完成中小企业或外资企业的代理记帐全部过程，熟悉税务申报和帐务处理业务；热爱财务会计工作，工作认真细致，具有一定的凭证审核和处理帐务疑难问题能力；能根据公司要求完善财务报表；能协助企业完成企业的年检和审计工作。要求具备财务公司独立代账代办经验；有初级会计师证，有中级职称者优先；代账公司工作1年以上；形象好气质佳，身体健康，勤奋进取，工作积极主动，能吃苦耐劳，责任心强，有较强的学习能力和团队合作精神。工资待遇-元；2、文员：2名，要求会WORD、EXCEL等办公软件操作，处理日常工作任务，具有一定的工作责任心，工作认真细心；工资待遇-元；3、平面设计师：2名，会CDR、PS、AI等设计软件，有一定的创新意识，爱岗敬业，有工作责任心和团队合作精神！工资待遇：-元，可收应届生和学徒工；4、3D设计师：1名，要求会3DMAX，CAD等设计软件，有一定的设计理念和创新意识，工作责任心强，具有团队合作精神！工资待遇：-元；5、电焊工：2名，要求有电焊基础，简单广告安装，一定的工作经验，能吃苦耐劳，工作认真负责，工资待遇：面议；6、驾驶员：2名，要求会基本电脑操作，简单广告安装；能吃苦耐劳，会驾驶者优先！有团队合作精神及工作责任心！年龄：20-35周岁以下，可收应届生和学徒工，工资待遇-元。工作轻松，相当于只上半个多月，单休！ (信息有效期-06-11至-06-26)
1、普工：10名，主要从事木板破碎等简单机械操作，工作10小时，免费包吃住，月休2-3天，月薪-元/月，会开铲车经验优先；
联系人：艾先生联系
33、芜湖亚夏宣城上海大众4S店 (信息有效期-06-11至-06-26)
1、销售顾问：2名，-1；2、服务顾问：2名，-；3、市场经理：1名，-；4、市场专员：1名，-；5、大客户经理：1名，-1；6、机电技师：2名，-；7、机电学徒：2名，-；8、钣金学徒：2名，-；9、钣金技师：2名，-；10、行政经理：1名，待遇面议；11、质检员：1名，待遇面议；（亚观店）以上职位有汽车行业相关经验优先
联系(庄经理)、(闵经理)
34、宣城巧诺滋食品有限公司 (信息有效期-06-11至-06-26)
1、仓库主管：1名，男女不限，25-50岁，要求有较高责任心，认真上进，配合管理。工作范围1:：负责来料及成品货物的入库。（原材料，包材）2：协助销售办理成品出库；3：建立仓库手工台账；4：使用仓库进销层软件，及时处理进出库数据；5：及时更新物料库存数据，对接采购；6：月底盘点库存；以上工作都有人协助，供职人员男女不限，要求有较强责任心，熟悉excel表格，管理仓库日常事宜。薪资待遇：1：月薪-（如果能力特别强，可在面议，），实习期1-3个月；2：单休，五险，法定节假日带薪；3：年度体检，内部福利，工龄奖，高温补贴，生日福利，年底奖金，聚餐，旅游等。；2、男工：6名，要求23-50岁，配合生产主管完成当日订单；按配方配料打料；没有体力活，有机械辅助，有师傅教，要求有责任心、耐心，能吃苦。早八晚五，如有加班，加班费另算。月休3天，五险，工作餐，法定节假日带薪休息，工龄奖，高温补贴，生日福利，内部福利；3、成型女工：4名，年龄23-45岁，配合生产主管完成当日订单；在机器左右辅助产品成型；仔细耐心足，适应管理。早八晚五，如有加班，加班费另算。月休3天，五险，工作餐，法定节假日带薪休息，工龄奖，高温补贴，生日福利，内部福利；
联系人：彭女士联系-、
35、宣城吉富泰精密机械有限公司 (信息有效期-06-13至-06-27)
1、数控机床技术员：4名，（男女不限）1.初中以上学历，有两年以上操机经验，熟练五金模、汽车模现场加工2.能吃苦耐劳，服从领导安排，配合公司加班；2、数控机床学徒：20名，（男女不限）1.初中以上学历，能吃苦耐劳，服从领导安排，配合公司加班2.应届毕业生亦可，对模具加工有兴趣者底薪,加班费按国家规定来计算（），平时加班1.5倍、双休日加班2倍、国假加班3倍、六天八小时加班.三个月至六个月后综合工资-左右。公司免费提供工作餐及住宿（每餐三菜一汤，宿舍）薪资福利1.薪资结构：基本薪资+津贴薪资+加班薪资+福利薪资（奖金）2.福利薪资：2.1公司超额盈利享有的分红2.2个人工作开展有重大变革并取得突出成绩享有的奖金3.每年享有2次调薪机会，分别为1月和7月4.免费享用膳食、住宿（因公出差，每餐15元/人）5.在本公司工作1年以上(包括1年）的员工奖励有薪假期。满一年员工在第二年可享受5天有薪假6.根据公司经营情况不定期组织户外旅游或其他集体活动7.因公司超额盈利实行的其他福利公司 (信息有效期-06-13至-06-27)
1、管理人员：3名，专科以上学历。有管理经验优先，专业不限；2、销售员：2名，大专以上学历，有过销售经验，头脑灵活，善于沟通，应变能力强。底薪+提成=收入；3、会计：1名，专科以上学历。有实际经验优先。年收入4.6-5万元；4、文员：1名，专科以上学历。有实际经验优先。年收入4-4.5万元；5、操作工：2名，初中以上文化，能吃苦耐劳，团结协作。月收入元以上工种试用合格后，正式签订劳动合同，按合同交纳各项保险。另公司提供宿食；
联系人：王成建联系、1384101
37、合肥颐阳健康产业投资有限公司 (信息有效期-06-13至-06-27)
1、销售经理：2名，岗位要求：大专及以上学历，优秀者可放宽；1年以上营销管理经验；年龄25-45岁，有良好的组织协调能力、团队合作精神。福利待遇：+（五险、提成、年终奖、节日福利、包住、做六休一）；2、服务顾问：20名，岗位要求：大专及以上学历，优秀者可放宽；18-40岁，男女不限；吃苦耐劳，良好的工作态度和沟通能力。薪资待遇：+（五险、提成、年终奖、节日福利、包住、做六休一）办公 (信息有效期-06-14至-06-28)
1、驾驶员：2名，男性，30岁左右，面包车驾驶员，负责市区送货，能吃苦耐劳，三年以上驾龄；2、业务员：2名，从事休闲食品销售，有维护网点，开发网点的能力，能吃苦耐劳，善于沟通，工资-；
联系人：杨先生联系
39、安徽景瑞建筑有限公司 (信息有效期-06-15至-06-29)
1、技术标编制人员：2名，要求：年龄20-35岁，有上进心，学习能力强，服从管理，有工作经验的优先录用，双休，待遇面议。工作内容如下：1、技术标编制2、招标文件下载及投标工作3、领导安排的其他工作接受简历邮箱:
qq. (信息有效期-06-19至-07-03)1、财务会计：1名，要求懂财务软件年龄要求30-50待遇：面议；2、配送人员：5名，男性工资-负责日常货物配送 (信息有效期-06-19至-07-03)
1、女导购：3名，要求身材好，气质佳，皮肤白，年龄28一35岁1米65以上。工资待遇，底薪十提成十满勤奖每月一年终有年终奖，有意向的请进店面试。 (信息有效期-06-19至-07-03)
1、服务员：2名，工资_；2、会计：1名，工资左右；3、销售员：2名，工资底薪加提成一个月左右；
联系人：周先生联系
43、宣城市先锋农资公司 (信息有效期-06-19至-07-04)
1、营销人员：1名，男性，大专及以上学历；要求：沟通能力强，善于表达，善于学习。有一定的驾驶经验，成熟稳重，责任心强！试用期：2个月(考核各项指标合格，可提前结束)待遇：基本工资+绩效工资+过节福利+年终奖金；2、仓库管理员：1名，男性；能够熟练的掌握库存数量，能够科学的产品分类入库！有仓管的经验优先；试用期：1个月；要求：责任心强，主动性强、忠厚肯干；待遇：基本工资+绩效工资（报货及时性以及收发货的准确率和运费的把关）+过节福利+年终奖金（和年底库存比例有关）；其他具体情况面议！
联系人：郑先生联系
44、《母亲服饰》服装店 (信息有效期-06-19至-07-04)
1、女导购：3名，要求身材好，气质佳，皮肤白，年龄28一35岁1米65以上。工资待遇，底薪十提成十满勤奖每月一年终有年终奖，有意向的请进店面试。白癜风专家李卓胥白癜风什么药
